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陕西中医药大学2024年春季教师干部大会于3月8日在校本部南校区隆重召开。按照《关于表彰陕西中医药大学2023年度考核先进单位和个人的通知》陕中医党〔2024〕4号文件，学校14个单位、处室被评为年度考核先进单位，基础医学院位列其中荣获学校改革创新突出贡献奖先进集体奖项，学院冯雪松等25人被评为年度考核先进个人，关建军等25人被评为师德考核先进个人。

2023年在校党委行政的正确领导下，基础医学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的领导，围绕学校“一个主题（以推动学校高质量发展为主题）、两个提升（提升立德树人成效、提升服务创新驱动发展能力）、三个聚焦(聚焦一流人才培养、聚焦学科科研质态、聚焦重点领域突破）、四个协同（政、产、学、研协同）”的发展目标，坚持以学生为中心，聚力一流人才培养，落实立德树人的根本任务。在创新改革、教育教学、科学研究、学科建设等方面取得了可喜成绩。

一是强化顶层设计，实施“3+1+4”综合改革，内涵发展呈现向好态势。在充分调研的基础上，结合学院实际，提出“一中心，一阵地，两聚力，两结合，三着力，三驱动”工作思路和“传承创新、夯实三基、中西融通、协力共进”工作方针，积极探索“3+1+4”综合改革，制定《名师领航计划实施方案》、《科研强基计划实施方案》、《学科支撑计划实施方案》、《研究生培养质量提升计划实施方案》以及《教研室工作考核评价方案》、《专职教师绩效评价方案》、《实验中心工作考核评价方案》、《实验系列教师绩效评价方案》，建章立制，夯基固本，职工精神面貌和内涵建设呈现出良好发展态势。

二是承担教学重任，圆满完成审核评估主体任务，获得专家组一致好评。全年完成39748学时教学任务，约占全校总教学工作量的1/3，教师人均370余学时，未出现责任差错事故；在教育教学审核评估中承担主体任务，围绕审核评估工作重点，制定学院审核评估工作方案，充分准备支撑材料，开展三阶段教学大练兵，撰写《基础医学院审核评估自评报告》，圆满完成工作汇报、专家访谈、实地走访考察、听课等环节评估，获得专家组高度肯定和一致好评。凝练出“弘扬传统 融通创新 博学笃行”的院训和“求实、严谨、乐业、进取”的院风，教职工凝聚力和工作活力显著增强。

三是推进“3+1”计划，搭建三大平台，教学科研氛围显著改善，工作成效初步显现。以推进“3+1”计划为牵引，设立名师工作站，开辟基础前沿论坛和学科发展论坛，采取个人积分制和教研室、博士轮值制运行模式，常态化开展教学科研和学科建设集体活动，全院学术氛围显著改善。本年度教师参加全国高校青年教师教学竞赛等省级及以上大赛获得特等奖1项、一等奖2项、二等奖5项、三等奖1项，在全校首次突破国家级教学竞赛奖，获奖级别和参赛人数均实现突破；获批国家自然科学基金面上项目2项，陕西省科技计划等科研项目23项，发表SCI及核心期刊论文近70篇，SCI论文中IF＞5.0的9篇，最高影响因子达到15.9，获陕西省高校科学技术研究优秀成果一等奖1项，与上年度相比进步明显；教师获得横向课题经费700万元，取得历史性突破。

春风春雨春灿烂，新年新岁新起点。2024年是基础医学院深入推进综合改革的关键之年，学院党委、行政将乘势而上，珍惜荣誉，再接再厉，不断进取。希望全院教职员工以先进为榜样，进一步解放思想，开拓创新，深化综合改革，勇于担当作为，为创建国内高水平中医药大学作出新的更大贡献！